A Schindlernél eltöltött gyakornoki idő remek alkalom a szakmai előmenetel megkezdéséhez – megbecsüljük az egyetemisták által közvetített energiát és friss szempontokat. Ha a Schindlernél vagy gyakornok, egyedülálló lehetőséged van, hogy segíts a városi mobilitás jövőjének alakításában.
Mindegy, hogy érdeklődésed a mérnöki tervezés vagy értékesítés, a HR vagy a pénzügy között ingadozik, megtaláljuk számodra a megfelelő helyet a tanuláshoz és a módot, hogyan tudsz nagymértékben hozzájárulni a vállalat mindennapjaihoz.
Ha olyan felvonóban találod magad, amely felismeri a célállomást, mielőtt beszálltál volna a fülkébe, az azért lehetséges, mert mi feltaláltuk. Az innováció a Schindler márka központi eleme. Olyan digitális bennszülötteket keresünk, akik szívesen segítenek nekünk szembenézni a jövő kihívásaival. Adunk időt alkalmazottainknak, hogy velünk építsék karrierjüket, emellett valódi együttműködésen alapuló munkakultúrát kínálunk, amely olyan alapvető értékekre épül, mint az integritás és a bizalom.
Ha a végzettség megszerzése után még mindig tanulni szeretne, mondja el nekünk. Aktívan befektetünk munkatársainkba, és szívesen hallanánk, hogy kutatásai és ötletei hogyan segíthetnek bennünket a világ jobb felemelésében.
Ha a jelentkezés mellett döntöttél, fogadd el az alábbi támogató jellegű tanácsokat, hogy kiemelkedj és észrevegyenek.
A lényeg a felkészülés – A jelentkezésed egy lehetőség, hogy emlékezetes első benyomást kelts. Lehetőséget ad, hogy megmutasd, ki is vagy valójában, és bemutatkozz egy potenciális jövőbeli munkáltatónak. A jelentkezésnek tartalmaznia kell egy motivációs levelet, egy szöveges vagy táblázatos elrendezésű önéletrajzot és ajánlásokat.
Tudj meg minél többet a Schindlerről Mindig észrevesszük azokat, akik jól felkészültek. Gondold át, hogy képességeid és karriercéljaid összhangban vannak-e a miénkkel. Mondd el nekünk, hogyan szeretnél érvényesülni a szervezetünkben.
Mutasd meg nekünk, hogy képes vagy kezelni az állásinterjú feszültségét, és egyszerűen légy önmagad. Ha nem tudod a választ egy kérdésre, ne tégy úgy, mintha tudnád. A legfontosabb, hogy légy őszinte és szavahihető. Ezek a Schindler értékei és ezeket keressük az általunk alkalmazott emberekben.
A képzettséged alapján hívtunk meg az interjúra. Előfordulhat azonban, hogy olyan értékes tapasztalatokkal is rendelkezel, amelyek nem kapcsolódnak közvetlenül a pozícióhoz. Próbálj érdekes példákat találni a karriered során elsajátított készségekre és ismeretekre, amelyek segíthetnek az interjú során.
Felkészülhetsz úgy is, hogy a tipikus interjúkérdések online elérhető listáit használod. Válaszolj ezekre a kérdésekre hangosan a tükör előtt, vagy egy barátoddal vagy rokonoddal gyakorolj. Akár felvételt is készíthetsz a válaszaidról és visszanézheted, milyen voltál. Ezek a módszerek segítenek megérteni, hogy min kell javítani, hogy az interjú gördülékenyen legyen.
A toborzási folyamat párbeszéd, tehát ha tudni szeretnéd, hogy kik vagyunk és mit csinálunk, az interjún ezt megtudhatod. Ha kérdezel, nemcsak azt méred fel, hogy a Schindler a megfelelő hely-e a továbblépéshez, hanem azt is mutatja számunkra, hogy szívesen megismernéd-e cégünket.
Látogass el az interjú helyszínére a megelőző napon, hogy ne legyen gondod az odatalálással és időben odaérj. Öltözéked legyen megfelelő és professzionális. Nemcsak az alapján fogunk megítélni, amit mondasz, hanem az alapján is, ahogyan bemutatod magad.
A táblázatos elrendezésű / szöveges önéletrajz egy olyan lehetőség, ahol 30 másodperc áll rendelkezésre, tehát tegyen róla, hogy számítson. Egy jól összeállított önéletrajz azt is megmutatja nekünk, hogy milyen tapasztalataid és érdeklődési köreid vannak. Ne feledd, ez az a kulcs, amely nyitja az interjúhoz vezető ajtókat.
A táblázatos/szöveges önéletrajz írásakor az alábbi szempontokat vedd figyelembe:
Az általában feltüntetett lényeges információk:
Bizonyos országokban elvárás, hogy motivációs levelet is csatolj a jelentkezéshez. Bár úgy gondoljuk, hogy az önéletrajz magáért beszél, hiszen kihangsúlyozza az adott pozícióra való alkalmasságod, célravezető lehet egy motivációs levelet is mellékelni, amelyben elmagyarázod a jelentkezés hátterét, a megpályázott területre vonatkozó ismereteidet, és kiemeli, hogyan tudsz támogatni minket a sikerben. Próbálj közvetlen kapcsolatot teremteni a legfontosabb képességeid, tapasztalataid és kompetenciáid és a téged érdeklő pozícióhoz szükséges képességek között... és legyél meggyőző!
Ne felejtsd: légy tömör és térj azonnal a tárgyra... Sok sikert!
Látogass el a Schindler állásbörzére nyitott pozícióink böngészéséhez. Beosztás vagy hely szerint kereshetsz.
Ha találtál egy téged érdeklő pozíciót, küldd el nekünk online jelentkezésedet. Kattints az Alkalmaz gombra, és töltsd ki az online űrlapot a profilod beküldéséhez.
Ha elsőre nem találtál olyan pozíciót, amit kerestél, akkor is regisztrálhatsz állásportálunkon, és beküldheted nem célzott jelentkezésedet, ha esetleg olyan állást hirdetünk meg, ahol ideális jelölt lehetsz.
Szükségünk van egy kis időre, hogy kiértékeljük képességeidet és tapasztalataidat, és megvitassuk jelentkezésed a vállalaton belül. Ha úgy gondoljuk, hogy Te lehetsz a megfelelő ember, felvesszük veled a kapcsolatot, hogy megbeszéljük a következő lépéseket.
Amellett, hogy összevetjük végzettségedet a megpályázott pozícióval, mindig ellenőrizzük azt is, hogy profilod megfelel-e esetleg más betöltetlen pozíciókhoz.
Ha behívunk interjúra, az első beszélgetőpartnereid rendszerint a toborzást végző munkatárs és a leendő felettes vezetőd lesznek. A betöltendő pozíciótól függően szükség lehet egy második vagy harmadik interjúra, vagy további értékelési tevékenységre is.
A toborzást végző munkatárs az első interjú után elmondja a következő lépéseket.
A döntés meghozatala előtt rendszerint referenciákat kérünk bizonyos szempontok alapján.
Ha az interjúk és a kiválasztás során úgy látjuk, hogy te vagy az ideális jelölt, ajánlatot teszünk egy megfelelő fizetési javaslattal.
Ha több ideális jelöltet is találunk egy pozícióra, csak egyiküket tudjuk alkalmazni. Azonban bővülő vállalatként a Schindlernél folyamatosan nyílnak meg új pozíciók, szóval szeretnénk kapcsolatban maradni veled. Szólunk, ha bármilyen olyan új lehetőség nyílik meg, ahol a te egyedi képességeidre van szükség.