Magatartás kódex
A Schindler Csoport, 1997-ben kiadta a Magatartás Kódexét (Code of Conduct) a dolgozói részére. A Magatartás Kódex célja, kihangsúlyozni és végrehajtani az összes alkalmazható törvényt és szabályt.
Schindler Magatartás Kódex
A Schindler alkalmazottai az egész világon legmagasabb színvonalú magatartást tanúsítsanak mind hivatalos mind személyes kapcsolataikban az ügyfeleikkel, kollégáikkal, szállítóikkal és versenytársaikkal, valamint a kormányokkal és közösségekkel szemben. Schindler alkalmazottaknak ezek szerint az alábbiakban felsorolt szempontokat kell figyelembe venniük:
- Tartsák be az összes alkalmazható törvényt és szabályt.
- Ragaszkodjanak magas etikai követelményekhez, tiszteletben tartva minden egyes személy méltóságát és jogait akikkel kapcsolatba lépnek. Nem fogadhatnak el illegális jövedelmet, illetve nem ruházhatnak át ilyen juttatásokat más személyre.
- Semmilyen módon nem versenyezhetnek a Schindler üzleti körében és el kell kerülni minden konfliktust ami a Schindlert hátrányos helyzetbe hozná.
- Bizalmasan kezeljék a Schindler üzleti, pénzügyi és műszaki adatait, valamint a belső üzleti iratokat, ne sértsék meg és ne tulajdonítsák el a Schindler vagy más cégek konkrét vagy szellemi tulajdonát.
- Aktívan segítsék a Schindlert ennek az etikai kódexnek a betartásában. A Schindler figyelemmel fogja kísérni a magatartás kódexnek való megfelelést és kellő módon fog eljárni az ezt megsértők ellen.