Karrierfejlesztési program A ma tehetségei a jövő vezetői
Erősen hiszünk a folyamatos fejlődésen alapuló vállalati kultúra erejében, ahol növekedni tudnak a jövő vállalatvezetői. A Schindler karrierfejlesztési programot (SCDP) azért alakítottuk ki, hogy felgyorsítsuk a fiatal szakemberek fejlődését, és támogassuk őket a pozíciókon és országokon keresztül vezető utazásban.
A karriercélok elérése
A Schindler karrierfejlesztési programja kihívásokkal teli és ígéretes lehetőségeket kínál a kiemelkedő tehetségű és nagy teherbírású munkatársaknak, akik megfelelő gondolkodásmóddal és viselkedési kultúrával rendelkeznek, és szeretnék elérni teljesítőképességük határait egy olyan vállalatnál, amelyik támogatja őket karriercéljaik elérésében. A programba való belépés után nemzetközi megbízatások, vezetői feladatok és terepen végzett operatív munka vár Önre. Ezek a tapasztalatok teljes körűen felkészítik arra, hogy középvezetői pozíciókban dolgozzon, és formálja a szervezet jövőjét.
A tanulási környezet
A Schindler karrierfejlesztő programja olyan környezetet biztosít, ahol az innovációt és az eltérő gondolkodásmódot támogatjuk, hogy a legjobb tanulási élményt és így növekedést biztosítsunk Ön számára. Az SCDP keretében az alábbi előnyöket élvezheti:
- Megjelenés Global Business és felsővezetők előtt (konferenciák és tehetségek fóruma)
- Személyre szabott karrier-tanácsadás (mentorálás és coaching)
- Kapcsolatépítési lehetőségek (SCDP és alumni közösségi események)
- Tanulás és fejlődés (vezetői fejlődés áttekintése)
- Kihívásokkal teli projektek (stratégiai csapat kihívás)
A tapasztalaton alapuló tanulás elvét követjük, ezért Ön fog felelni a saját karrierjéért, és Ön alakíthatja ki az érdeklődésének, erősségeinek legjobban megfelelő karrierutat.
Hogyan válhat az SCDP részévé?
A felvétel egy nemzetközi folyamat, ahová a helyi felettesével és a HR osztállyal történő egyeztetés után felterjeszthetik. A felterjesztés feltételei az alábbiak:
- Legalább hat hónapja a Schindler csapatához tartozik
- BA vagy MA fokozata van
- Tanulni szeretne, ambiciózus és elkötelezett a karriere előmozdítása és a folyamatos fejlődés iránt
- Képesnek érzi magát arra, hogy középvezetői pozíciót töltsön be a jövőben
- Angol tudása kiemelkedő (min. C1 szint)
- Vállalja a külföldi munkavégzést, és érdekli a nemzetközi környezetben való munkavégzés
- Legalább öt év szakmai tapasztalattal rendelkezik
Szakmai kapcsolatrendszer
A program alatt, majdan a vizsga után az alumni közösség tagjaként élvezheti a folyamatos kapcsolatépítési és támogatói tevékenység előnyeit.
Abszolút fantasztikus növekedési utat jártam be a Schindlernél, és el kell mondanom, hogy azon néhány mérnöki tervezéssel foglalkozó vezető vállalat közé tartozunk, ahol a fiatal tehetségek akár vezérigazgatók is lehetnek. Ha jól dolgozik és látják Önben a lehetőséget, a Schindlernél felgyorsíthatja fejlődése ütemét.
A program alázatra tanított. Hálás vagyok a kollégáimnak, vezetőimnek és az általam vezetett csapatoknak. Segítségükkel megértettem, hogy nemzetiségtől és nemtől függetlenül, ha nagyot mersz álmodni és eredményes vagy, semmi sem szabhat gátat a fejlődésednek ennél a nagyszerű vállalatnál, aminek a neve Schindler! A döntések meghozatala során a legfontosabb, hogy mindig a szervezet az első, aztán a csapat, aztán te magad. Az SCDP program az a hely, ahol megválaszthatja, hogyan teljesítsen.
Ashok, India & Dél-Ázsia elnök